Passadores (FT/PT)

Expand Article
Barraca

Cutting the best meat…

Als Passador ben je verantwoordelijk voor het rondlopen met spiesen. Je presenteert, snijdt en serveert de spiesen met gegrild vlees, vis en vegetarische gerechten. Je verleent optimale service aan de gasten en verzorgt hun bestellingen met een glimlach en vakmanschap.

For English translation, please click here.

BARRACA
BARRACA is de Rodizio Grill & Bar in Claus. Hier begint een avond uit eten in de bar. Vanuit de bar heb je een mooie doorkijk op de originele churrasco grills, waar het vlees traditioneel wordt gegrilld. Rodizio staat voor de unieke wijze van bediening. Onze Passadores lopen constant rond met grote spiesen en snijden op verzoek een mooi stuk vlees aan tafel af.

Wie zoekt BARRACA?
Wij zoeken een enthousiaste, gastvriendelijke team-player. Je luistert naar de wensen van de gast en neemt tegelijkertijd veel verschillende bestellingen op en serveert ze uit. Met jouw positieve instelling ben je een aanwinst voor het team en zorg je ervoor dat de gasten een geweldige avond beleven.

Opleiding en werkervaring

  • Horeca opleiding is een pré.
  • Horeca-ervaring is vereist.
  • Ervaring in een grill restaurant als Passador is een pré.


Overige vereisten

  • Woonachtig op maximaal 15 kilometer afstand van Hoofddorp.
  • Bereid zijn om op onregelmatige werktijden te werken, ook de avonden en weekenden


Hoe ziet je werkdag eruit?

  • Presenteren, snijden en serveren van spiesen.
  • Verrichten van voorbereidende werkzaamhe­den zoals het pole­ren en klaarzetten van bestek en serviesgoed en het klaarmaken van tafels.
  • Attent zijn op de wensen van gasten en op naleving van de gestelde regels over werk- en presentatiemethoden.
  • Correct en gastvrij te woord staan van gasten. Beantwoorden van vragen, geven van toelichting over gerechten en dranken.


Wat bieden wij?
Claus Company is een toonaangevend en dynamisch horecaconcern dat zich bezig houdt met allerlei vormen van horeca zoals: restaurants, hotel, evenementen, congressen, bowling etc. Claus Company bestaat uit Claus (leisure & events), Courtyard by Marriott Amsterdam Airport (hotel) en Papa’s Beach House (restaurant & events), die tezamen naar buiten treden als Claus Park Collection. Tevens is er een hoofdkantoor. Belangrijke speerpunten bij Claus zijn: altijd met goede kwaliteit, creatief en professioneel. In ons bedrijf zijn circa 200 personen werkzaam, waarvan circa 100 op oproepbasis. 

De medewerkers van Claus Company kenmerken zich door hun enthousiasme, eerlijkheid, discipline en professionaliteit ten aanzien van onze producten. Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers met plezier bij een financieel gezond bedrijf werken. Wij stimuleren onze mensen om zich te ontwikkelen binnen het bedrijf en zien ze graag intern doorgroeien. Wij volgen het Arbeidsvoorwaarden Reglement van Koninklijke Horeca Nederland en bieden goede primaire arbeidsvoorwaarden. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden bestaan onder andere uit: collectiviteitskorting bij een ziektekostenverzekering, medewerkerskorting binnen Claus Park Collection, pensioenregeling via Pensioenfonds Horeca & Catering en trainings- en studiemogelijkheden. Het meest belangrijke is dat je komt te werken in een leuk team met enthousiaste collega’s!

Solliciteer op deze functie

Assistent Financial Controller (FT)

Expand Article
Claus Company

In deze functie ben je de rechterhand van de Financieel Manager. Je bent medeverantwoordelijk voor het optimaal laten functioneren van de financiële administratie. Daarnaast verzorg je, samen met je collega’s van de financiële administratie, de boekhouding van Claus Company. Je rapporteert aan de Financieel Manager. Het is een uitdagende functie in een veelzijdig bedrijf.

Claus Company
Binnen Claus Company leveren de afdelingen Marketing, Human Resources en de Financiële administratie ondersteunende diensten aan de drie horeca bedrijven; Claus (leisure & events), Courtyard by Marriott - Amsterdam Airport (hotel) en Papa’s Beach House (restaurant & events).

Wie zoekt Claus Company?
Wij zijn op zoek naar een ervaren, professionele collega met een sterke persoonlijkheid. Je beschikt over een kritische blik, een goed schematisch inzicht en weet als geen ander hoe je vanuit een helikopterview afdelingen en werkprocessen analyseert. Daarnaast heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel en ben je betrouwbaar en loyaal. Je bent op zoek naar een dynamische werkomgeving waarin je persoonlijke kwaliteiten maximaal benut worden.

De salarisindicatie komt overeen met functieschaal VII/VIII van het Arbeidsvoorwaarden Reglement Koninklijke Horeca Nederland, afhankelijk van kennis en werkervaring.

Opleiding en werkervaring

  • Afgeronde HBO opleiding (HEAO-BE/SPD/Hogere Hotel school).
  • 3 tot 5 jaar relevante werkervaring, waarvan minimaal 2 jaar op een financiële afdeling.
  • Ervaring in de evenementen/hotelbranche is een pré.
  • Ervaring met Exact Globe (of vergelijkbaar zoals accountview of twinfield) is vereist.
  • Goede bekendheid met Microsoft Office, met name Excel is vereist (vaardig met draaitabelfuncties).
  • Kennis van het Opera (PMS systeem) en Micros is een pré.


Overige vereisten

  • Je woont binnen een straal van 30 km rond Hoofddorp.
  • Je bent fulltime beschikbaar (32 uur is bespreekbaar).
  • Een Verklaring Omtrent Gedrag vormt onderdeel van de sollicitatie procedure.


Hoe ziet je werkdag eruit?

  • Met een groot verantwoordelijkheidsgevoel assisteer je de Financieel Manager bij diverse werkzaamheden. Met name de coördinerende rol binnen de afdeling is hierin belangrijk. Je stuurt het team op een inspirerende manier aan en assisteert hen bij de dagelijkse werkzaamheden. Hieronder valt ook een controlerende functie.
  • Door jouw alerte werkhouding signaleer je kansen en risico’s binnen de afdelingen en de organisatie. Je denkt met een kritische blik mee over de kwaliteit van werkprocessen en je zet je met volle overtuiging in bij de opzet en uitvoering van verbetertrajecten. Je hebt een organiserende rol en stuurt bij in het effectief verwerken van alle data en documenten.
  • Met uiterste precisie verzorg je de administratie van zaken als: activa, het grootboek en income audits van het hotel. Daarnaast stel je balansspecificaties en diverse adhoc rapportages op.
  • De wekelijkse betalingen bereid je zorgvuldig voor en deze controleer je op structurele wijze. Daarnaast zorg je voor de aansluiting van transactiegegevens met boekingen en diverse hulp- en tussenrekeningen.
  • Voor de Financieel Manager bereid je met regelmaat diverse financiële stukken voor zoals budgetten . Samen coördineren jullie de werkzaamheden voor de maand- en jaarafsluiting en het opstellen van het balansdossier voor de accountant.
  • Bij afwezigheid van de Financieel Manager neem je overtuigend zijn taken en verantwoordelijkheden over.


Wat bieden wij?
Claus Company is een toonaangevend en dynamisch horecaconcern dat zich bezig houdt met allerlei vormen van horeca zoals: restaurants, hotel, evenementen, congressen, bowling etc. Belangrijke speerpunten bij Claus zijn: goede kwaliteit, creatief en professioneel. In ons bedrijf zijn circa 200 personen werkzaam, waarvan circa 100 op oproepbasis.  Binnenkort starten wij met een uitbreiding van het hotel en er zijn veel groei- en verbeterplannen voor de toekomst.

De medewerkers van Claus Company kenmerken zich door hun enthousiasme, eerlijkheid, discipline en professionaliteit ten aanzien van onze producten. Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers met plezier bij een financieel gezond bedrijf werken. Wij stimuleren onze mensen om zich te ontwikkelen binnen het bedrijf en zien ze graag intern doorgroeien. Wij volgen het Arbeidsvoorwaarden Reglement van Koninklijke Horeca Nederland en bieden goede primaire arbeidsvoorwaarden. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden bestaan onder andere uit: collectiviteitskorting bij een ziektekostenverzekering, medewerkerskorting binnen Claus Park Collection en Marriott Internationaal, pensioenregeling via Pensioenfonds Horeca & Catering en trainings- en studiemogelijkheden. Het meest belangrijke is dat je komt te werken in een leuk team met enthousiaste collega’s!

Solliciteer op deze functie

Medewerker Technische Dienst CPC (FT)

Expand Article
Claus Park Collection

Als Medewerker Technische Dienst zorg je ervoor dat de gasten en het personeel geen last ondervin­den van storingen of gebreken van machines en installaties. Je voert alle voorkomende technische reparaties en onderhoudswerkzaamheden uit in zowel het Courtyard by Marriott – Amsterdam Airport, Claus en Papa’s Beach House.

Claus Park Collection
Claus Park Collection bestaat uit Claus, Courtyard by Marriott Amsterdam Airport en Papa’s Beach House. Het is een toonaangevend en dynamisch horecaconcern dat zich bezig houdt met allerlei vormen van horeca, zoals: restaurants, hotel, evenementen, congressen, bowling etc. Altijd met goede kwaliteit, creatief en professioneel. In ons bedrijf zijn circa 200 personen werkzaam, waarvan circa 100 op oproepbasis. 

Wie zoekt Claus Park Collection?
Wij zijn op zoek naar een technische collega die met enthousiasme en oog voor detail te werk gaat. Flexibiliteit is heel belangrijk in deze functie. Daarnaast ben je professioneel en ben je met jouw hands-on mentaliteit een echte aanvulling voor het team.

Opleiding en werkervaring

  • Minimaal L.T.S. of VMBO niveau 4 (elektro-installatie techniek of werktuigbouwkunde).
  • Werkervaring in een technische dienst (bij voorkeur hotel of horeca) is een pré.


Overige vereisten

  • Woonachtig op maximaal 25 kilometer afstand van Hoofddorp.  
  • Bereid zijn om op onregelmatige werktijden te werken, ook de avonden en weekenden (waaronder storingsdiensten).


Hoe ziet je werkdag eruit?

  • Verhelpen van adhoc storingen in de publieke ruimtes, zalen en hotelkamers.
  • Controleren van apparatuur.
  • Controleren van bowlingbanen.
  • Uitvoeren van installaties.
  • Onderhoud uitvoeren aan ruimtes van de verschillende bedrijven.
  • Verrichten van onderhoud aan groenvoorzieningen, terrassen, de buitenterrein en parkeerplaatsen.
  • Opbouwen van partijen en evenementen.
  • Technisch begeleiden van evenementen en bowlingwedstrijden in Claus.


Wat bieden wij?
Claus Company is een toonaangevend en dynamisch horecaconcern dat zich bezig houdt met allerlei vormen van horeca zoals: restaurants, hotel, evenementen, congressen, bowling etc. Claus Company bestaat uit Claus (leisure & events), Courtyard by Marriott Amsterdam Airport (hotel) en Papa’s Beach House (restaurant & events), die tezamen naar buiten treden als Claus Park Collection. Tevens is er een hoofdkantoor. Belangrijke speerpunten bij Claus zijn: altijd met goede kwaliteit, creatief en professioneel. In ons bedrijf zijn circa 200 personen werkzaam, waarvan circa 100 op oproepbasis. 

Wij bieden een goede werksfeer in een gezond bedrijf. Wij zijn continu in ontwikkeling dus geen dag is hetzelfde. Wij volgen het Arbeidsvoorwaarden Reglement van Koninklijke Horeca Nederland en bieden goede primaire arbeidsvoorwaarden. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden bestaan onder andere uit: collectiviteitskorting bij een ziektekostenverzekering, medewerkerskorting binnen Claus Park Collection, pensioenregeling via Pensioenfonds Horeca & Catering en trainings- en studiemogelijkheden. Het meest belangrijke is dat je komt te werken in een leuk team met enthousiaste collega’s!

Solliciteer op deze functie

Supervisor Restaurants (FT)

Expand Article
Claus

 

Als Supervisor van één van onze restaurants ben je (mede) verantwoordelijk voor de operationele uitvoering volgens de ‘Claus’ normen en waarden. Een voorbeeldfunctie, waarin aandacht voor de gasten en voor het team centraal staat. Je organiseert, delegeert en controleert alle werk­zaamhe­den met volledige en enthousiaste aandacht voor het optimaliseren van omzet, kosten en een unieke smaakbeleving.  

Claus 
Claus is een toonaangevende leisure- & eventlocatie met verschillende zalen, twee restaurants, bars, casino en Claus Bowling. 

Wie zoekt Claus?
Wij zoeken een duizendpoot met gastvrijheid als passie. Je neemt de verantwoordelijkheid voor je shift en je denkt in oplossingen. Jij zorgt ervoor dat de gasten de tijd van hun leven beleven. Met jouw enthousiaste, representatieve en gastvrije verschijning geef je onze gasten een onvergetelijke ervaring en ben je een voorbeeld voor je team.

Opleiding en werkervaring

  • Afgeronde horeca opleiding op minimaal MBO niveau.
  • Leermeester diploma is een pré.
  • Ruime praktijkervaring in de bediening.
  • Algemene productkennis op het gebied van Food & Beverage.


Overige vereisten

  • Woonachtig op maximaal 15 kilometer afstand van Hoofddorp.  
  • Bereid zijn om op onregelmatige werktijden te werken, ook de avonden en weekenden.
  • Je bent fulltime beschikbaar.


Hoe ziet je werkdag eruit?

  • In orde maken van het restaurant op basis van de bezetting/reserveringen.
  • Optreden als gastheer/gastvrouw.
  • Ervoor zorgen dat de algehele presentatie van het restaurant en de werkruimtes in orde is.
  • De kwaliteit en de kwantiteit van de verstrekte producten controleren.
  • Maken van de dagelijkse personeelsplanning en het verdelen van de werkzaamheden.
  • Coachen, controleren en aansturen van de medewerkers.
  • Het voeren van de beoordelingscyclus met de medewerkers.


Wat bieden wij?
Claus Company is een toonaangevend en dynamisch horecaconcern dat zich bezig houdt met allerlei vormen van horeca zoals: restaurants, hotel, evenementen, congressen, bowling etc. Claus Company bestaat uit Claus (leisure & events), Courtyard by Marriott Amsterdam Airport (hotel) en Papa’s Beach House (restaurant & events), die tezamen naar buiten treden als Claus Park Collection. Tevens is er een hoofdkantoor. Belangrijke speerpunten bij Claus zijn: altijd met goede kwaliteit, creatief en professioneel. In ons bedrijf zijn circa 200 personen werkzaam, waarvan circa 100 op oproepbasis. 

De medewerkers van Claus Company kenmerken zich door hun enthousiasme, eerlijkheid, discipline en professionaliteit ten aanzien van onze producten. Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers met plezier bij een financieel gezond bedrijf werken. Wij stimuleren onze mensen om zich te ontwikkelen binnen het bedrijf en zien ze graag intern doorgroeien. Wij volgen het Arbeidsvoorwaarden Reglement van Koninklijke Horeca Nederland en bieden goede primaire arbeidsvoorwaarden. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden bestaan onder andere uit: collectiviteitskorting bij een ziektekostenverzekering, medewerkerskorting binnen Claus Park Collection, pensioenregeling via Pensioenfonds Horeca & Catering en trainings- en studiemogelijkheden. Het meest belangrijke is dat je komt te werken in een leuk team met enthousiaste collega’s!

Solliciteer op deze functie

Hulpkracht Technische Dienst (PT)

Expand Article
Claus

Als Hulpkracht Technische Dienst ben je verantwoordelijk voor het verrichten van eenvoudige reparaties en onderhoudswerkzaamheden. Een leergierige en collegiale instelling is wat wij graag willen zien!

Claus 
Claus is een toonaangevende leisure- & eventlocatie met verschillende zalen, twee restaurants, bars, een casino en Claus Bowling. 

Wie zoekt Claus?
Je hebt oog voor detail, technisch inzicht en steekt graag je handen uit de mouwen. Door jouw enthousiasme kun jij met de juiste begeleiding snel zelfstandig aan de slag.

Opleiding en werkervaring

  • Enige technische ervaring. 
  • Ervaring met het onderhouden van bowlingmachines is een pré.
  • Kennis van de werking van andere in het bedrijf aanwezige apparatuur.


Overige vereisten

  • Kennis van de Engelse taal.
  • Woonachtig op maximaal 15 kilometer afstand van Hoofddorp.  
  • Je bent parttime beschikbaar.
  • Bereid zijn om op onregelmatige werktijden te werken, waaronder ook de avonden en weekenden (waaronder storingsdiensten).


Hoe ziet je werkdag eruit?

  • Verhelpen van storingen.
  • Eenvoudige reparaties.
  • Controleren van apparatuur.
  • Klaarzetten van zalen en apparatuur.


Wat bieden wij?
Claus Company is een toonaangevend en dynamisch horecaconcern dat zich bezig houdt met allerlei vormen van horeca zoals: restaurants, hotel, evenementen, congressen, bowling etc. Claus Company bestaat uit Claus (leisure & events), Courtyard by Marriott Amsterdam Airport (hotel) en Papa’s Beach House (restaurant & events), die tezamen naar buiten treden als Claus Park Collection. Tevens is er een hoofdkantoor. Belangrijke speerpunten bij Claus zijn: altijd met goede kwaliteit, creatief en professioneel. In ons bedrijf zijn circa 200 personen werkzaam, waarvan circa 100 op oproepbasis. 

De medewerkers van Claus Company kenmerken zich door hun enthousiasme, eerlijkheid, discipline en professionaliteit ten aanzien van onze producten. Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers met plezier bij een financieel gezond bedrijf werken. Wij stimuleren onze mensen om zich te ontwikkelen binnen het bedrijf en zien ze graag intern doorgroeien. Wij volgen het Arbeidsvoorwaarden Reglement van Koninklijke Horeca Nederland en bieden goede primaire arbeidsvoorwaarden. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden bestaan onder andere uit: collectiviteitskorting bij een ziektekostenverzekering, medewerkerskorting binnen Claus Park Collection, pensioenregeling via Pensioenfonds Horeca & Catering en trainings- en studiemogelijkheden. Het meest belangrijke is dat je komt te werken in een leuk team met enthousiaste collega’s!

Solliciteer op deze functie

Interieurverzorger (PT)

Expand Article
Claus

Als Interieurverzorger ben je verantwoordelijk voor het schoonmaken en schoonhouden van de publieke ruimtes in Claus. Door jouw inzet kunnen de gasten ontvangen worden in een net en schoon pand.    

Claus 
Claus is een toonaangevende leisure- & eventlocatie met verschillende zalen, twee restaurants, bars, een casino en Claus Bowling. 

Wie zoekt Claus?
Wij zoeken een enthousiaste medewerker met een gastvrije uitstraling. Je werkt graag netjes en met jouw inzet ben je een aanwinst voor het team.

Opleiding en werkervaring

  • Er is voor deze functie geen specifieke scholing en/of werkervaring vereist.


Overige vereisten

  • Woonachtig op maximaal 15 kilometer afstand van Hoofddorp.  
  • Beschikbaar op part-time basis, voornamelijk ochtenddiensten.
  • Bereid zijn om op onregelmatige werktijden te werken, ook de avonden en weekenden.


Hoe ziet je werkdag eruit?

  • Schoonmaken van restaurants, bars en zalen.
  • Schoonmaken van kantoren, personeelsruimtes en meubilair.
  • Algemene werkzaamheden volgens periodelijsten.
  • Voorraad schoonmaakmiddelen en –materialen bijhouden.


Wat bieden wij?
Claus Company is een toonaangevend en dynamisch horecaconcern dat zich bezig houdt met allerlei vormen van horeca zoals: restaurants, hotel, evenementen, congressen, bowling etc. Claus Company bestaat uit Claus (leisure & events), Courtyard by Marriott Amsterdam Airport (hotel) en Papa’s Beach House (restaurant & events), die tezamen naar buiten treden als Claus Park Collection. Tevens is er een hoofdkantoor. Belangrijke speerpunten bij Claus zijn: altijd met goede kwaliteit, creatief en professioneel. In ons bedrijf zijn circa 200 personen werkzaam, waarvan circa 100 op oproepbasis. 

De medewerkers van Claus Company kenmerken zich door hun enthousiasme, eerlijkheid, discipline en professionaliteit ten aanzien van onze producten. Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers met plezier bij een financieel gezond bedrijf werken. Wij stimuleren onze mensen om zich te ontwikkelen binnen het bedrijf en zien ze graag intern doorgroeien. Wij volgen het Arbeidsvoorwaarden Reglement van Koninklijke Horeca Nederland en bieden goede primaire arbeidsvoorwaarden. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden bestaan onder andere uit: collectiviteitskorting bij een ziektekostenverzekering, medewerkerskorting binnen Claus Park Collection, pensioenregeling via Pensioenfonds Horeca & Catering en trainings- en studiemogelijkheden. Het meest belangrijke is dat je komt te werken in een leuk team met enthousiaste collega’s!

Solliciteer op deze functie

Medewerker Bediening (PT)

Expand Article
Claus

 

Als Medewerker Bediening verleen je optimale service aan de gasten en verzorg je hun bestellingen met een glimlach en vakmanschap. Je bent erg veel met gasten bezig, met andere woorden: je werkt met publiek!

Claus
Claus is een toonaangevende leisure- & eventlocatie met verschillende zalen, twee restaurants, bars, een casino en Claus Bowling. 

Wie zoekt Claus?
Je bent een enthousiaste horeca professional die zich op zijn plek voelt in een dynamische omgeving.  Je hebt oog voor detail, een positieve houding en je bent een echte teamplayer! Je luistert naar de wensen van de gast en neemt tegelijkertijd veel verschillende bestellingen op, maakt deze klaar en serveert ze uit. Maar ook ‘achter de schermen’ ben je actief. Je kunt doorgroeien naar verschillende functies; leidinggevende of misschien wil je uiteindelijk je eigen zaak beginnen en kun je bij Claus de basis leggen hiervoor.

Opleiding en werkervaring

  • Een horecaopleiding is een pré.  
  • Horeca ervaring is vereist.


Overige vereisten

  • Kennis van de Engelse taal.
  • Woonachtig op maximaal 15 kilometer afstand van Hoofddorp.
  • Bereid zijn om op onregelmatige werktijden te werken, ook de avonden en weekenden.


Hoe ziet je werkdag eruit?

  • Verrichten van voorbereidende werkzaamhe­den zoals; bijvullen dranken, pole­ren, het klaarzetten van glazen en het opmaken van het restaurant.
  • Het ontvangen en begeleiden van gasten, opnemen van bestellingen, geven van toelichting op de kaart en vriendelijkheid & gastvrijheid uitstralen (ook in een vreemde taal).
  • Attent zijn op de wensen van gasten en op naleving van de gestelde regels over werk- en presentatiemethoden.
  • Raadplegen van supervisor bij bijzondere wensen of opmerkingen van gasten.
  • Doorgeven van bestellingen aan de keuken en  serveren van gerechten en dranken.
  • Opmaken van de rekening en afrekenen met de gasten.


Wat bieden wij?
Claus Company is een toonaangevend en dynamisch horecaconcern dat zich bezig houdt met allerlei vormen van horeca zoals: restaurants, hotel, evenementen, congressen, bowling etc. Claus Company bestaat uit Claus (leisure & events), Courtyard by Marriott Amsterdam Airport (hotel) en Papa’s Beach House (restaurant & events), die tezamen naar buiten treden als Claus Park Collection. Tevens is er een hoofdkantoor. Belangrijke speerpunten bij Claus zijn: altijd met goede kwaliteit, creatief en professioneel. In ons bedrijf zijn circa 200 personen werkzaam, waarvan circa 100 op oproepbasis. 

De medewerkers van Claus Company kenmerken zich door hun enthousiasme, eerlijkheid, discipline en professionaliteit ten aanzien van onze producten. Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers met plezier bij een financieel gezond bedrijf werken. Wij stimuleren onze mensen om zich te ontwikkelen binnen het bedrijf en zien ze graag intern doorgroeien. Wij volgen het Arbeidsvoorwaarden Reglement van Koninklijke Horeca Nederland en bieden goede primaire arbeidsvoorwaarden. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden bestaan onder andere uit: collectiviteitskorting bij een ziektekostenverzekering, medewerkerskorting binnen Claus Park Collection, pensioenregeling via Pensioenfonds Horeca & Catering en trainings- en studiemogelijkheden. Het meest belangrijke is dat je komt te werken in een leuk team met enthousiaste collega’s!

Solliciteer op deze functie

Chef-kok (FT)

Expand Article
Papa's Beach House

Als Chef-kok ben je verantwoordelijk voor het zo optimaal mogelijk laten functioneren van de keuken van Papa’s Beach House. Je draagt verantwoordelijkheid voor het gehele foodconcept en het keukenpersoneel van dit dynamische bedrijf.

Papa’s Beach House
In het Haarlemmermeerse Bos, aan de rand van het grote meer, ligt het strandpaviljoen Papa’s Beach House. Papa's Beach House is een paviljoen met gezellig terras geopend voor wandelaars, zonaanbidders en andere recreanten in het bos. Daarnaast wordt het ingezet voor outdoor evenementen, bruiloftsfeesten en zakelijke evenementen in besloten kring.

Wie zoekt Papa’s Beach House?
Wij zijn op zoek naar een gedreven collega met een passie voor food. Je hebt veel ervaring in de keuken en je beschikt over leidinggevende capaciteiten. Je bent  innovatief en op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen. Met creativiteit en inzet werk je met volledige aandacht aan het functioneren van de keuken, het optimaliseren van omzet en kosten en een unieke smaakbeleving.  

Opleiding en werkervaring

  • Minimaal vier jaar werkervaring als zelfstandig werkend kok.
  • Minimaal twee jaar leidinggevende ervaring.
  • Leerlingstelsel doorlopen aangevuld met relevante cursussen.
  • In het bezit van een leermeesterdiploma.


Overige vereisten

  • Kennis van de HACCP wet- en regelgeving.
  • Woonachtig op maximaal 15 kilometer afstand van Hoofddorp.
  • Bereid zijn om op onregelmatige werktijden te werken, ook de avonden en weekenden.
  • Een (onbetaalde) ‘praktijktest’ kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.


Hoe ziet je werkdag eruit?

  • Het organiseren, delegeren en controleren van alle werkzaamheden en producten die betrek­king hebben op de keuken en de afwas.
  • Operationeel meewerken in de keuken.
  • Het ontwikkelen van foodproducten en presentatiemogelijkheden.
  • Het instrueren, leidinggeven en begeleiden van medewerkers.
  • Medewerkers van de afdeling op de hoogte brengen van werksystemen, huisregels en manuals.
  • Je bent een aanspreekpunt voor gasten en medewerkers.
  • Je bent verantwoordelijk voor de inkoop en beheer van de voorraden.
  • Het controleren op kwaliteit en kwantiteit van alle producten uit de keuken.
  • Het controleren van keuken(apparatuur) en materialen op ordelijkheid en hygiëne.


Wat bieden wij?
Claus Company is een toonaangevend en dynamisch horecaconcern dat zich bezig houdt met allerlei vormen van horeca zoals: restaurants, hotel, evenementen, congressen, bowling etc. Claus Company bestaat uit Claus (leisure & events), Courtyard by Marriott Amsterdam Airport (hotel) en Papa’s Beach House (restaurant & events), die tezamen naar buiten treden als Claus Park Collection. Tevens is er een hoofdkantoor. Belangrijke speerpunten bij Claus zijn: altijd met goede kwaliteit, creatief en professioneel. In ons bedrijf zijn circa 200 personen werkzaam, waarvan circa 100 op oproepbasis. 

De medewerkers van Claus Company kenmerken zich door hun enthousiasme, eerlijkheid, discipline en professionaliteit ten aanzien van onze producten. Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers met plezier bij een financieel gezond bedrijf werken. Wij stimuleren onze mensen om zich te ontwikkelen binnen het bedrijf en zien ze graag intern doorgroeien. Wij volgen het Arbeidsvoorwaarden Reglement van Koninklijke Horeca Nederland en bieden goede primaire arbeidsvoorwaarden. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden bestaan onder andere uit: collectiviteitskorting bij een ziektekostenverzekering, medewerkerskorting binnen Claus Park Collection, pensioenregeling via Pensioenfonds Horeca & Catering en trainings- en studiemogelijkheden. Het meest belangrijke is dat je komt te werken in een leuk team met enthousiaste collega’s!

Ervaar de sfeer van werken bij Papa's! 

Solliciteer op deze functie

Eerste Medewerker Bediening (FT)

Expand Article
Papa's Beach House

Als Eerste Medewerker Bediening ben je medeverantwoordelijk voor het coördineren van de werkzaamheden en je werkt operationeel mee op de werkvloer bij Papa’s Beach House.    

Papa’s Beach House
In het Haarlemmermeerse Bos, aan de rand van het grote meer, ligt het strandpaviljoen Papa’s Beach House. Papa's Beach House is een paviljoen met gezellig terras geopend voor wandelaars, zonaanbidders en andere recreanten in het bos. Daarnaast wordt het ingezet voor outdoor evenementen, bruiloftsfeesten en zakelijke evenementen in besloten kring.

Wie zoekt Papa’s Beach House?
Wij zoeken een enthousiaste horeca professional met een passie voor gastvrijheid. Je doel is om gasten een geweldige ervaring te geven bij Papa’s Beach House door het verlenen van optimale service.  Je bent communicatief vaardig en je bent een aanspreekpunt voor gasten en medewerkers. Je gastvrije vertoning, inzet en enthousiasme maken je een ideale collega voor ons team.

Opleiding en werkervaring

  • Minimaal 2 jaar leidinggevende horeca ervaring.
  • Bij voorkeur ervaring met terraslopen.
  • Een horecaopleiding is een pré.  


Overige vereisten

  • Woonachtig op maximaal 15 kilometer afstand van Hoofddorp.
  • Bereid zijn om op onregelmatige werktijden te werken, ook de avonden en weekenden.


Hoe ziet je werkdag eruit?

  • Het organiseren en controleren van alle werkzaamheden binnen de afdeling.
  • Het instrueren en begeleiden van de medewerkers.
  • Verrichten van voorbereidende werkzaamhe­den zoals; bijvullen dranken, pole­ren, het klaarzetten van glazen en het opmaken van het restaurant.
  • Het ontvangen en begeleiden van gasten, opnemen van bestellingen, geven van toelichting op de kaart en vriendelijkheid & gastvrijheid uitstralen (ook in een vreemde taal).
  • Doorgeven van bestellingen aan de bar en de keuken en het serveren van dranken en gerechten.
  • Correct en gastvrij te woord staan van gasten. Beantwoorden van vragen, geven van toelichting over gerechten, ook in een vreemde taal.
  • Het verrichten van opruimwerkzaamheden.


Wat bieden wij?
Claus Company is een toonaangevend en dynamisch horecaconcern dat zich bezig houdt met allerlei vormen van horeca zoals: restaurants, hotel, evenementen, congressen, bowling etc. Claus Company bestaat uit Claus (leisure & events), Courtyard by Marriott Amsterdam Airport (hotel) en Papa’s Beach House (restaurant & events), die tezamen naar buiten treden als Claus Park Collection. Tevens is er een hoofdkantoor. Belangrijke speerpunten bij Claus zijn: altijd met goede kwaliteit, creatief en professioneel. In ons bedrijf zijn circa 200 personen werkzaam, waarvan circa 100 op oproepbasis. 

De medewerkers van Claus Company kenmerken zich door hun enthousiasme, eerlijkheid, discipline en professionaliteit ten aanzien van onze producten. Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers met plezier bij een financieel gezond bedrijf werken. Wij stimuleren onze mensen om zich te ontwikkelen binnen het bedrijf en zien ze graag intern doorgroeien. Wij volgen het Arbeidsvoorwaarden Reglement van Koninklijke Horeca Nederland en bieden goede primaire arbeidsvoorwaarden. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden bestaan onder andere uit: collectiviteitskorting bij een ziektekostenverzekering, medewerkerskorting binnen Claus Park Collection, pensioenregeling via Pensioenfonds Horeca & Catering en trainings- en studiemogelijkheden. Het meest belangrijke is dat je komt te werken in een leuk team met enthousiaste collega’s!

Ervaar de sfeer van werken bij Papa's! 

Solliciteer op deze functie

Medewerker Bediening (PT)

Expand Article
Papa's Beach House

Als Medewerker Bediening ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van alle restaurant-, banqueting- en barwerkzaamheden van Papa’s Beach House. Je bent erg veel met gasten bezig, met andere woorden: je werkt met publiek! Je komt te werken in een gezellig team met enthousiaste collega’s.

Papa's Beach House
In het Haarlemmermeerse Bos, aan de rand van het grote meer, ligt het strandpaviljoen Papa’s Beach House. Papa's Beach House is een paviljoen met gezellig terras geopend voor wandelaars, zonaanbidders en andere recreanten in het bos. Daarnaast wordt het ingezet voor outdoor activiteiten, bruiloftsfeesten en zakelijke evenementen in besloten kring.

Wie zoekt Papa’s Beach House?
Je bent een gedreven, enthousiaste horeca professional die zich op zijn plek voelt in een dynamische omgeving. Je bent een harde werker, je hebt oog voor detail, een positieve houding en je bent een echte teamplayer! Je luistert naar de wensen van de gast en neemt tegelijkertijd veel verschillende bestellingen op, maakt deze klaar en serveert ze uit. Je hebt als doel om optimale service te verlenen aan de gasten.

Opleiding en werkervaring

  • Horeca ervaring is vereist.
  • Bij voorkeur ervaring met terras lopen.


Overige vereisten

  • Kennis van de Engelse taal.
  • Woonachtig op maximaal 15 kilometer afstand van Hoofddorp.
  • Bereid zijn om op onregelmatige werktijden te werken, ook de avonden en weekenden.


Hoe ziet je werkdag eruit?

  • Verrichten van voorbereidende werkzaamhe­den zoals; bijvullen dranken, pole­ren, het klaarzetten van glazen en het opmaken van het restaurant.
  • Het ontvangen en begeleiden van gasten, opnemen van bestellingen, geven van toelichting op de kaart en vriendelijkheid & gastvrijheid uitstralen (ook in een vreemde taal).
  • Attent zijn op de wensen van gasten en op naleving van de gestelde regels over werk- en presentatiemethoden.
  • Doorgeven van bestellingen aan de keuken en serveren van gerechten en dranken.
  • Opmaken van de rekening en afrekenen met de gasten.


Wat bieden wij?
Claus Company is een toonaangevend en dynamisch horecaconcern dat zich bezig houdt met allerlei vormen van horeca zoals: restaurants, hotel, evenementen, congressen, bowling etc. Claus Company bestaat uit Claus (leisure & events), Courtyard by Marriott Amsterdam Airport (hotel) en Papa’s Beach House (restaurant & events), die tezamen naar buiten treden als Claus Park Collection. Tevens is er een hoofdkantoor. Belangrijke speerpunten bij Claus zijn: altijd met goede kwaliteit, creatief en professioneel. In ons bedrijf zijn circa 200 personen werkzaam, waarvan circa 100 op oproepbasis. 

De medewerkers van Claus Company kenmerken zich door hun enthousiasme, eerlijkheid, discipline en professionaliteit ten aanzien van onze producten. Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers met plezier bij een financieel gezond bedrijf werken. Wij stimuleren onze mensen om zich te ontwikkelen binnen het bedrijf en zien ze graag intern doorgroeien. Wij volgen het Arbeidsvoorwaarden Reglement van Koninklijke Horeca Nederland en bieden goede primaire arbeidsvoorwaarden. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden bestaan onder andere uit: collectiviteitskorting bij een ziektekostenverzekering, medewerkerskorting binnen Claus Park Collection, pensioenregeling via Pensioenfonds Horeca & Catering en trainings- en studiemogelijkheden. Het meest belangrijke is dat je komt te werken in een leuk team met enthousiaste collega’s!

Ervaar de sfeer van werken bij Papa's! 

Solliciteer op deze functie

Receptionist (FT)

Expand Article
Courtyard by Marriott - Amsterdam Airport

Als Receptionist ben je verantwoordelijk voor het zo optimaal mogelijk laten functioneren van de receptie en het optreden als gastvrouw van het Courtyard by Marriott.

For English translation, please click here.

Courtyard by Marriott - Amsterdam Airport
Het Courtyard by Marriott Hotel is gesitueerd in de Amsterdam/Schiphol regio aan de rand van het Haarlemmermeerse Bos. Dit comfortabele viersterren hotel beschikt over 148 ruime kamers, vergaderzalen, gezellige bar, restaurant, shop en fitnessfaciliteiten. Courtyard by Marriott is met ruim 1.000 hotels wereldwijd één van de meest succesvolle hotelconcepten van Marriott, ontwikkeld voor en door reizigers.

Wie zoekt Courtyard by Marriott - Amsterdam Airport?
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste collega die stressbestendig en communicatief zeer sterk is. Je schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden en maakt een onderscheid tussen hoofd- en bijzaken. Je bent het visitekaartje van het Courtyard by Marriott en straalt dit uit met je professionele, representatieve en met name gastvrije vertoning.  

Opleiding en werkervaring

  • Minimaal twee jaar receptie ervaring in de horeca.
  • Middelbare hotelschool of een toeristische opleiding is een pré.


Overige vereisten

  • Woonachtig op maximaal 15 kilometer afstand van Hoofddorp.
  • Je beheerst de Engelse taal.
  • Bereid zijn om op onregelmatige werktijden te werken, ook de avonden en weekenden.
  • Kennis van computer en reserveringssystemen (bijvoorbeeld Opera) is een grote pré.


Hoe ziet je werkdag eruit?

  • Het ontvangen, te woord staan en inschrijven van binnen- en buitenlandse hotelgasten.
  • Het verstrekken van informatie aan de gasten en het begeleiden naar de kamer.
  • Het administreren van in- en uitcheckende gasten in het reserveringssysteem.
  • Het uitchecken van vertrekkende gasten en de financiële verwerking hiervan.
  • Het opmaken en versturen van rekeningen.
  • Het bedienen van de telefooncentrale met alle inkomende en uitgaande lijnen.


Wat bieden wij?
Claus Company is een toonaangevend en dynamisch horecaconcern dat zich bezig houdt met allerlei vormen van horeca zoals: restaurants, hotel, evenementen, congressen, bowling etc. Claus Company bestaat uit Claus (leisure & events), Courtyard by Marriott Amsterdam Airport (hotel) en Papa’s Beach House (restaurant & events), die tezamen naar buiten treden als Claus Park Collection. Tevens is er een hoofdkantoor. Belangrijke speerpunten bij Claus zijn: altijd met goede kwaliteit, creatief en professioneel. In ons bedrijf zijn circa 200 personen werkzaam, waarvan circa 100 op oproepbasis. 

De medewerkers van Claus Company kenmerken zich door hun enthousiasme, eerlijkheid, discipline en professionaliteit ten aanzien van onze producten. Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers met plezier bij een financieel gezond bedrijf werken. Wij stimuleren onze mensen om zich te ontwikkelen binnen het bedrijf en zien ze graag intern doorgroeien. Wij volgen het Arbeidsvoorwaarden Reglement van Koninklijke Horeca Nederland en bieden goede primaire arbeidsvoorwaarden. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden bestaan onder andere uit: collectiviteitskorting bij een ziektekostenverzekering, medewerkerskorting binnen Claus Park Collection, pensioenregeling via Pensioenfonds Horeca & Catering en trainings- en studiemogelijkheden. Het meest belangrijke is dat je komt te werken in een leuk team met enthousiaste collega’s!

Solliciteer op deze functie

Medewerker Bediening/Banqueting (PT)

Expand Article
Courtyard by Marriott - Amsterdam Airport

Als Medewerker Bediening ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van alle restaurant-, banqueting- en barwerkzaamheden. Je verleent optimale service aan de gasten en verzorgt hun bestellingen met een glimlach en vakmanschap.

For English translation, please click here.

Courtyard by Marriott
Het Courtyard by Marriott Hotel is gesitueerd in de Amsterdam/Schiphol regio aan de rand van het Haarlemmermeerse Bos. Dit comfortabele viersterren hotel beschikt over 148 ruime kamers, vergaderzalen, gezellige bar, restaurant, shop en fitnessfaciliteiten. Courtyard by Marriott is met ruim 1.000 hotels wereldwijd één van de meest succesvolle hotelconcepten van Marriott, ontwikkeld voor en door reizigers.

Wie zoekt Courtyard by Marriott?
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste horeca professional die zich op zijn plek voelt in een dynamische omgeving.  Je hebt oog voor detail, een positieve houding en je bent een echte teamplayer! Je schakelt snel tussen werkzaamheden, je luistert naar de wensen van de gast en neemt tegelijkertijd veel verschillende bestellingen op, maakt deze klaar en serveert ze uit.

Opleiding en werkervaring

  • Een horeca opleiding is een pré.
  • Horeca ervaring is vereist.


Overige vereisten

  • Woonachtig op maximaal 15 kilometer afstand van Hoofddorp. 
  • Bereid zijn om op onregelmatige werktijden te werken, ook de avonden en weekenden.


Hoe ziet je werkdag eruit?

  • Verrichten van voorbereidende werkzaamhe­den in het restaurant en bij de banquet-afdeling.
  • Het ontvangen en begeleiden van gasten en het opnemen van bestellingen in het restaurant.
  • Correct en gastvrij te woord staan van gasten. Beantwoorden van vragen, geven van toelichting over gerechten, ook in een vreemde taal.
  • Verrichten van opruimwerkzaamheden en schoonhouden van het restaurant, bar en eigen werkruimte.
  • Het klaarzetten van de vergaderzalen.
  • Het aanspreekpunt zijn voor gasten tijdens hun congres of vergadering.


Wat bieden wij?
Claus Company is een toonaangevend en dynamisch horecaconcern dat zich bezig houdt met allerlei vormen van horeca zoals: restaurants, hotel, evenementen, congressen, bowling etc. Claus Company bestaat uit Claus (leisure & events), Courtyard by Marriott Amsterdam Airport (hotel) en Papa’s Beach House (restaurant & events), die tezamen naar buiten treden als Claus Park Collection. Tevens is er een hoofdkantoor. Belangrijke speerpunten bij Claus zijn: altijd met goede kwaliteit, creatief en professioneel. In ons bedrijf zijn circa 200 personen werkzaam, waarvan circa 100 op oproepbasis. 

De medewerkers van Claus Company kenmerken zich door hun enthousiasme, eerlijkheid, discipline en professionaliteit ten aanzien van onze producten. Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers met plezier bij een financieel gezond bedrijf werken. Wij stimuleren onze mensen om zich te ontwikkelen binnen het bedrijf en zien ze graag intern doorgroeien. Wij volgen het Arbeidsvoorwaarden Reglement van Koninklijke Horeca Nederland en bieden goede primaire arbeidsvoorwaarden. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden bestaan onder andere uit: collectiviteitskorting bij een ziektekostenverzekering, medewerkerskorting binnen Claus Park Collection, pensioenregeling via Pensioenfonds Horeca & Catering en trainings- en studiemogelijkheden. Het meest belangrijke is dat je komt te werken in een leuk team met enthousiaste collega’s!

Solliciteer op deze functie

Medewerker Spoelkeuken (PT)

Expand Article
Courtyard by Marriott - Amsterdam Airport

Als Medewerker Spoelkeuken ben je verantwoordelijk voor het schoonmaken en schoonhouden van de spoelkeuken en de materialen. Je maakt deel uit van ons professionele keukenteam en met jouw inzet ben je een onmisbare schakel in het keukenproces.

For English translation, please click here.

Courtyard by Marriott - Amsterdam Airport
Het Courtyard by Marriott Hotel is gesitueerd in de Amsterdam/Schiphol regio aan de rand van het Haarlemmermeerse Bos. Dit comfortabele viersterren hotel beschikt over 148 ruime kamers, vergaderzalen, gezellige bar, restaurant, shop en fitnessfaciliteiten. Courtyard by Marriott is met ruim 1.000 hotels wereldwijd één van de meest succesvolle hotelconcepten van Marriott, ontwikkeld voor en door reizigers.

Wie zoekt Courtyard by Marriott?
Wij zijn op zoek naar een harde werker die er achter de schermen voor zorgt  dat al het materiaal schoon en op zijn plek is. Je bent iemand die graag actief bezig is op de werkvloer en die het leuk vindt om in een keukenteam te werken.

Opleiding en werkervaring

  • Er is voor deze functie geen specifieke ­scholing vereist.


Vereisten voor de functie

  • Woonachtig op maximaal 15 kilometer afstand van Hoofddorp.
  • Bereid zijn om op onregelmatige werktijden te werken, ook de avonden en weekenden.


Hoe ziet je werkdag eruit?

  • Aanzetten afwasmachine en controleren benodigde spullen.
  • Sorteren van vuil serviesgoed, bestek, glaswerk etc. en plaatsen in afwasmachine.
  • Afnemen en opruimen van gewassen serviesgoed.
  • Schoonhouden en onderhouden van spoelkeuken en keukenapparatuur.
  • Schoonmaken van transportwagens en magazijnen. 


Bij al het bovenstaande wordt verwacht dat je de bedrijfs- en hygiëneregels naleeft.

Wat bieden wij?
Claus Company is een toonaangevend en dynamisch horecaconcern dat zich bezig houdt met allerlei vormen van horeca zoals: restaurants, hotel, evenementen, congressen, bowling etc. Claus Company bestaat uit Claus (leisure & events), Courtyard by Marriott Amsterdam Airport (hotel) en Papa’s Beach House (restaurant & events), die tezamen naar buiten treden als Claus Park Collection. Tevens is er een hoofdkantoor. Belangrijke speerpunten bij Claus zijn: altijd met goede kwaliteit, creatief en professioneel. In ons bedrijf zijn circa 200 personen werkzaam, waarvan circa 100 op oproepbasis. 

De medewerkers van Claus Company kenmerken zich door hun enthousiasme, eerlijkheid, discipline en professionaliteit ten aanzien van onze producten. Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers met plezier bij een financieel gezond bedrijf werken. Wij stimuleren onze mensen om zich te ontwikkelen binnen het bedrijf en zien ze graag intern doorgroeien. Wij volgen het Arbeidsvoorwaarden Reglement van Koninklijke Horeca Nederland en bieden goede primaire arbeidsvoorwaarden. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden bestaan onder andere uit: collectiviteitskorting bij een ziektekostenverzekering, medewerkerskorting binnen Claus Park Collection, pensioenregeling via Pensioenfonds Horeca & Catering en trainings- en studiemogelijkheden. Het meest belangrijke is dat je komt te werken in een leuk team met enthousiaste collega’s!

Solliciteer op deze functie
Deze website gebruikt cookies. Door gebruik te maken van onze diensten, gaat u akkoord met ons gebruik van cookies.
Meer informatie